BIENVENIDA

El programa de gobierno presentado en la campaña electoral por D. Joaquín Luque Rodríguez, proclamado Rector de la Universidad de Sevilla en marzo de 2008, destaca la IGUALDAD como un aspecto transversal de su política.

La Universidad de Sevilla ha apostado decididamente por el aumento de la representación de las mujeres en los órganos de gestión y decisión. Su equipo de gobierno está compuesto al 50% de mujeres y hombres. Ello supone también el compromiso real de asegurar que las contribuciones de ellas y ellos, como partes integrantes de todos los colectivos de la Universidad (PDI, PAS y alumnado),aporten información en la toma de decisiones y en la distribución de recursos.

El pasado 17 de junio, mediante Resolución Rectoral, se determina como cargo académico general el de Directora de la Unidad para la Igualdad con las siguientes funciones: “Analizar y difundir información periódica y sistemática sobre la situación y el desarrollo del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la Universidad de Sevilla y proponer actuaciones y, en su caso, medidas correctoras de las desigualdades detectadas así como la definición y puesta en marcha de un Plan de Igualdad”.

Por tanto, la creación de la Unidad para la Igualdad, cuya dirección me ha encomendado el Rector, supone un claro impulso en las políticas que hagan real y efectivo el principio de igualdad.

Desde esta página quiero hacer público mi convencimiento de la necesidad de contar con vuestra colaboración para conseguir los objetivos propuestos y os invito a que trabajemos al unísono para lograrlos aprovechando las capacidades y potencialidades de todos los hombres y todas las mujeres. No dudo que los resultados que se consigan con vuestras aportaciones repercutirán en beneficios para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria y, en consecuencia, para la sociedad en la que está inserta nuestra Universidad.

Isabel Vázquez Bermúdez
Directora de la Unidad para la Igualdad
Universidad de Sevilla